Sikap penting diri sendiri dan berasa hebat akan mengakibatkan wujudnya suasana yang tidak mesra dan harmoni dalam pejabat yang diungkapkan seperti seekor gajah.
Why diversity plays a major role in the productivity of the organisation. Thus, avoiding potential threats of tokenism, ethnocentrism, discrimination and stereotyping are crucial.
Home-country nationals are the parent or expatriate, while host-country nationals are the locals. The other is third-country nationals, citizens of a country other than the parent and the host.
Mengurus majlis memerlukan kesabaran, kecekalan dan kebijaksanaan. Tiada majlis yang sepi dari kelemahan. Untuk mengatasi isu, sentiasa berazam melakukan yang terbaik. Demikian juga halnya dengan menyediakan draf ucapan.
Studio Korporat UMS atau SKUMS merupakan platform untuk UMS menerusi Pusat Komunikasi Korporat berkongsi mengenai isu semasa atau bahan berkaitan bidang yang dikongsikan dalam bualan santai antara Moderator dan tetamu jemputan.