| dc.contributor.author |
DASAN, JAKARIA
|
|
| dc.date.accessioned |
2025-12-10T05:58:22Z |
|
| dc.date.available |
2025-12-10T05:58:22Z |
|
| dc.date.issued |
2025-11-14 |
|
| dc.identifier.citation |
Jakara Dasan |
en_US |
| dc.identifier.uri |
http://oer.ums.edu.my/handle/oer_source_files/3363 |
|
| dc.description |
Teks ini memperkenalkan fenomena groupthink sebagai ancaman senyap dalam organisasi, khususnya apabila proses membuat keputusan terlalu dipengaruhi oleh kesepakatan cepat, ketakutan terhadap perbezaan pandangan, dan ilusi keharmonian. Ia menekankan bagaimana setiap anggukan, diam, atau persetujuan sopan membawa implikasi terhadap kualiti keputusan, serta mengajak pembaca melihat semula budaya mesyuarat yang sering mengabaikan suara minoriti |
en_US |
| dc.description.abstract |
Fenomena groupthink sering disalah anggap sebagai tanda kesepakatan yang positif, sedangkan dalam konteks organisasi, ia boleh menjejaskan ketepatan dan rasionaliti keputusan. Artikel ini membincangkan bagaimana ketiadaan dissent, persetujuan yang terlalu cepat, dan keengganan ahli untuk mencabar idea dominan mewujudkan ilusi keharmonian yang sebenarnya menutup risiko strategik. Dengan meneliti dinamika psikologi dalam bilik mesyuarat—dari bahasa tubuh hingga tekanan sosial halus—artikel ini mengupas mengapa groupthink menjadi bahaya yang jarang disedari dan mencadangkan keperluan terhadap budaya dialog kritikal dalam organisasi, khususnya dalam persekitaran universiti. |
en_US |
| dc.publisher |
YouTube |
en_US |
| dc.subject |
Groupthink, sindrom, keputusan, strategik, kepimpinan |
en_US |
| dc.title |
Groupthing - Sindrom Setuju Sahaja |
en_US |
| dc.type |
Video |
en_US |
| dc.resources.url |
https://youtu.be/LXq1nR-P-08 |
en_US |