Slaid Pembangunan Sumber Manusia Berkesan (Wajib Lanjutan)

dc.contributor.author	DASAN, JAKARIA
dc.date.accessioned	2024-12-31T14:56:34Z
dc.date.available	2024-12-31T14:56:34Z
dc.date.issued	2024-10-01
dc.identifier.citation	Jakara Dasan	en_US
dc.identifier.uri	http://oer.ums.edu.my/handle/oer_source_files/3185
dc.description	Bahan kursus untuk IKMA Zon Sabah	en_US
dc.description.abstract	Organisasi yang diperkasakan ialah organisasi di mana individu mempunyai pengetahuan, kemahiran, keinginan, dan peluang untuk berjaya secara peribadi dengan cara yang membawa kepada kejayaan organisasi kolektif. Dalam hubungan ini, pengurusan sumber manusia yang berkesan amat dititik beratkan bagi menjamin kemajuan organisasi. Justeru, berikut adalah perkara-perkara yang perlu difahami oleh sumber manusia, yakni kakitangan; -pengenalan kepada konsep pengurusan sumber manusia -akta dan isu perundangan sumber manusia -penyediaan carta organisasi dan profil perjawatan -proses pengambilan kakitangan -pengurusan prestasi, kebajikan dan disiplin kakitangan	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Bahan Kursus Institut Koperasi Malaysia Zon Sabah	en_US
dc.subject	pengurusan sumber manusia, akta, isu dan cabaran, carta organisasi, pengambilkan kakitangan, prestasi, kebajikan dan disiplin	en_US
dc.title	Slaid Pembangunan Sumber Manusia Berkesan (Wajib Lanjutan)	en_US
dc.type	Presentation	en_US